photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche son/sa Directeur-trice départemental-e MISSION : Dans l'optique de prendre la direction complète de l'association en 2028, la personne recrutée travaillera dans un premier temps en binôme avec le Directeur Sénior. Ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Il a une connaissance du handicap. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. -[...]

photo Les Allumeurs des Toiles présentent :

Les Allumeurs des Toiles présentent : "Abel" - Drame de Elzat Eskendir

Fête

Clamecy 58500

Du 30/03/2026 au 31/03/2026

Les Allumeurs des Toiles présentent : "Abel" - Drame de Elzat Eskendir - Kazakhstan - 2h Dans le tumulte post-soviétique du Kazakhstan en 1993, les fermes collectives sont démantelées et les propriétés sur le point d'être privatisées. Les dirigeants locaux ont depuis longtemps outrepassé leurs pouvoirs officiels, se partageant les ressources comme ils l'entendent. Abel, éleveur local, voudrait simplement sa part, mais la situation est plus complexe qu'il ne l'imaginait. Doit-il jouer le jeu de la corruption ou défendre ce qui lui paraît juste ? "Une chronique quasi documentaire à la mise en scène impressionnante" - Télérama

photo Les Allumeurs des Toiles présentent :

Les Allumeurs des Toiles présentent : "Abel" - Drame de Elzat Eskendir

Science et technique

Clamecy 58500

Du 30/03/2026 au 31/03/2026

Les Allumeurs des Toiles présentent : "Abel" - Drame de Elzat Eskendir - Kazakhstan - 2h Dans le tumulte post-soviétique du Kazakhstan en 1993, les fermes collectives sont démantelées et les propriétés sur le point d'être privatisées. Les dirigeants locaux ont depuis longtemps outrepassé leurs pouvoirs officiels, se partageant les ressources comme ils l'entendent. Abel, éleveur local, voudrait simplement sa part, mais la situation est plus complexe qu'il ne l'imaginait. Doit-il jouer le jeu de la corruption ou défendre ce qui lui paraît juste ? "Une chronique quasi documentaire à la mise en scène impressionnante" - Télérama

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Pour cette première de la saison, en ce mois d’avril, le musée de la Loire propose opportunément d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisirs seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté notamment par le musée de la Loire en 2025 avec l’exposition Gestes de Loire.

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Conférence - Débat

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Pour cette première de la saison, en ce mois d’avril, le musée de la Loire propose opportunément d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisirs seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté notamment par le musée de la Loire en 2025 avec l’exposition Gestes de Loire.

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Présentée par Anatole Danto, éco-anthropologue Cette conférence se propose d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisir seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté en 2025 par ce collectif interrégional.

photo Conférence : Pêcher en Loire

Conférence : Pêcher en Loire

Pêche, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 01/04/2026

Présentée par Anatole Danto, éco-anthropologue Cette conférence se propose d’aborder la question des pêches sur le bassin de la Loire, selon une approche anthropologique. En mutations, les pratiques de pêche ligériennes sont plurielles, et s’ancrent dans une tradition historique d’usages du fleuve. La présentation retracera brièvement cette histoire régionale, puis s’intéressera surtout aux évolutions contemporaines des pratiques. Les différentes activités de pêche, professionnelles comme de loisir seront évoquées, tout comme les controverses dans lesquelles elles se trouvent prises en ce début de 21e siècle, entre conservation de la nature et exploitation des ressources. Il sera question enfin de la patrimonialisation des pêches, un Patrimoine vivant mais en danger, à la lumière du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel porté en 2025 par ce collectif interrégional.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

photo Responsable drive en grande distribution

Responsable drive en grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive * Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. * Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. * Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. * Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales Relations sociales & dialogue social Prépare et anime les instances de représentation du personnel (CSE, CSSCT Appuie la DRH dans la préparation des négociations collectives Est l'interlocuteur privilégié des représentants syndicaux et entretient un dialogue social constructif Pilote, met en œuvre et suit les accords collectifs de SVBO Maintient le lien avec le représentant du CASI (Comité Activités Sociales Interentreprises Gère les locaux du CSE et syndicaux Gère les contentieux : prud'hommes, inspecteur du travail Conduite du changement & accompagnement managérial Apporte une expertise en ingénierie sociale auprès des managers lors de projet de transformation (outils, process Définit et met en place une stratégie de communication sociale pour faciliter l'acceptation au changement Conseille les managers dans l'organisation du changement et les sensibilise aux bonnes pratiques sociales Veille & conformité juridique Assure une veille réglementaire et conventionnelle pour anticiper les évolutions légales Met en œuvre l'accord sur l'organisation du temps de travail Gestion RH & développement des talents Pilote la GPE (Gestion[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Nevers. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Decize avec des déplacements : Nevers et Château-Chinon. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Decize avec des déplacements : Nevers et Château-Chinon. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources,[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt, nous recherchons un responsable adjoint accueil de loisir qui a pour mission principale la direction adjointe des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de 3 à 17 ans. Le responsable adjoint accueil de loisirs a la gestion des accueils de loisirs périscolaires de Montigny aux Amognes et des mercredis ainsi que la supervision du secteur ado. ACTIVITES PRINCIPALES: Conduite de la définition et la mise en œuvre du Projet Social - Participer à l'élaboration et veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Maîtriser et connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation SDJES. - Organiser l'accueil et l'admission des enfants et de leur famille et contribue à l'inclusion des enfants porteur de handicap. - Diffuser le règlement de fonctionnement des accueils de loisirs. - Assurer une veille réglementaire pour garantir l'application du cadre juridique ainsi que la sécurité physique du public et du personnel. - Avoir la connaissance du territoire, de ses spécificités et de ses ressources. Animation et gestion des ressources humaines - Encadrer hiérarchiquement et techniquement le personnel en lien avec le Directeur[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Laz Sauvegarde 58 recrute pour le dispositif enfance handicap - DITEP Les Cottereaux (Cosne sur Loire)(0,20 ETP) et Val de Loire (Varennes-Vauzelles)(0,10ETP) 1 psychiatre ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie (H Missions - Supervision médicale et prescription selon les besoins - Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers - Coordonner les soins avec l'infirmière - Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions - Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire (0.10 ETP) - Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage - CS 60020 - 58027 NEVERS Cedex

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière coordinatrice,vous assurerez les soins relevant de sa compétence. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée. - Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie. - Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne. - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Transmissions des informations à l'infirmière coordinatrice. Horaires : Roulement planning le matin de 7h à 11h30 Le soir du 16H30-19h Travail un week-end sur 2 Etre véhiculé déplacement au domicile des particuliers Zone de déplacement: La Machine, Thianges, Trois-Vèvres. PRIME SEGUR + week-end , indemnité kilométriques Poste à pourvoir[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Technicien(ne) d'assainissement en NRBC

Technicien(ne) d'assainissement en NRBC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière junior (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de l'Adapei de la Nièvre recrute en CDD Temps plein du 9 Février au 3 Juillet 2026 un(e) MONITEUR (RICE) EDUCATEUR(RICE) EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées vise à assurer la continuité du parcours. Sa finalité est de concevoir une réponse transitoire incluant des prestations adaptées aux besoins des personnes accompagnées présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Le PCPE intervient au domicile de la personne accompagnée. Dans une démarche d'accompagnement global, l'éducateur est garant de la mise en place de ce dispositif. Il est en charge de mobiliser les ressources de droit commun du territoire pour accompagner des adultes TSA dans leur inclusion. Ce poste est basé sur l'EAM Beauvallon (Urzy). Missions principales Au sein de l'équipe PCPE, sous l'autorité du/de la responsable de service, vous aurez pour missions de : - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés en s'appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la participation[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Travailleur.se social.e polyvalent.e volant.e Secteur Clamecy, Corbigny et Château-Chinon. Les candidatures sont à adresser à recrutements@nievre.fr avant le 5 mars 2026. Le(a) travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) répond à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l'équipe. Il/elle assure les missions de remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale. Dans le cadre de l'action sociale, il/elle : - accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l'explicite - réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires - sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale - assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle Au titre de l'aide sociale à l'enfance , il/elle : - réalise en binôme les évaluations des situations d' enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation

Emploi Electricité

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : - L'organisation et la priorisation des activités - La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements - La programmation rigoureuse des interventions - Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : - Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires - Réalisation et délivrance des consignations - Contribution à la qualité des interfaces entre équipes - Appui au management de la Base Opérationnelle - Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique,[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de la Nièvre, un(e) Directeur(trice) Appui aux entreprises et aux territoires. Missions principales : 1. Contribuer à l'élaboration puis mettre en œuvre la stratégie de la CCI de la Nièvre dans le domaine de l'appui aux entreprises : - Être force de proposition dans la conception de nouveaux services / prestations permettant de générer du Chiffre d'Affaires. - Organiser et impulser l'activité de l'équipe, fixer les objectifs, mettre en place les plans marketing, suivre et faciliter leur réalisation - Tenir les tableaux de bord, évaluer les résultats, prendre ou proposer des actions d'amélioration - Optimiser les ressources et les compétences - Participer à l'élaboration de la stratégie de la CCI et à la définition des projets - Animer ou concourir à l'animation de groupes de travail (collaborateurs et/ou élus) - Mobiliser les équipes sur des chantiers transversaux en décloisonnant et en mutualisant les compétences 2. Contribuer au développement économique des entreprises du département - Animer, dynamiser et développer les réseaux d'entreprises existants ou émergents sur le territoire. - Contribuer à l'information[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower Nevers recherche pour son client Veolia Eau un Opérateur Réseaux (H/F Veolia Eau est un acteur reconnu dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. L'entreprise accompagne les collectivités et les industriels dans la production, la distribution et le traitement de l'eau. Engagée dans la protection des ressources et dans une démarche d'innovation, elle assure un service fiable, durable et de qualité. Votre rôle consistera principalement à assurer le contrôle et la surveillance des installations d'assainissement. Vous interviendrez sur les réseaux afin de garantir leur bon fonctionnement et leur entretien. Vous contribuerez également à la sécurité et à la qualité des opérations menées sur le terrain Enfin, vous effectuerez le suivi des interventions et signalerez toute anomalie aux services concernés. Vous disposez d'une formation technique liée à l'eau, à l'assainissement ou d'une expérience équivalente. Vous connaissez le fonctionnement des réseaux d'assainissement et savez en assurer l'entretien. À l'aise sur le terrain, vous travaillez en respectant les règles de sécurité Autonome et méthodique, vous savez organiser vos tâches, repérer[...]

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Rigger

Emploi

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez en charge de la collecte et du tri des déchets pour contribuer à la préservation de l'environnement et à la gestion durable des ressources.Vos missionsCollecter les déchets selon les consignes établiesAssurer le tri sélectif des matériaux recyclablesRespecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur les sites de collectePré-requisÊtre capable de porter des charges lourdesRespecter les consignes de sécuritéÊtre autonome et organiséProfil recherchéNous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et soucieux de l'environnement. Une première expérience dans le secteur de la propreté ou du recyclage serait un atout.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

photo Négociateur(trice) de sites télécoms en fibre optique

Négociateur(trice) de sites télécoms en fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur de travaux FIBRE OPTIQUE H/F, vous aurez en charge le pilotage, la coordination et le suivi de chantiers de déploiement FTTH (Fiber to the Home). Vos missions incluent : - Planifier et organiser les chantiers dans le respect des délais et des normes de qualité. - Gérer les équipes internes et les sous-traitants. - Assurer la relation avec les clients, les collectivités et les fournisseurs. - Suivre les budgets, les approvisionnements et les ressources matérielles. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Contrôler l'avancement des travaux, réaliser les audits qualité et le reporting. - Gérer la réception des travaux avec les clients et les bureaux de contrôle. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics, réseaux télécoms, génie civil ou équivalent. Expérience significative en conduite de travaux dans la fibre optique ou les télécoms. Bonne[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Assiste la direction dans la gestion des tâches administratives : ressources humaines, paie et comptabilité - Veille à la continuité du service en concertation avec la direction - Participe à des réunions de services, thématiques et/ou d'information et rédige les comptes-rendus - Organise et réalise son travail selon les procédures en vigueur - Instruit et gère les dossiers des personnes accueillies - Accueille et informe les publics, les partenaires et communique dans une relation de service et en relations avec le siège de l'association Compétences : - Très bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et outils base de données) - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Sens des initiatives - Permis B Qualification exigée : - Diplôme de niveau 5 dans le domaine administratif Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir début juin 2026

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Le titulaire prépare et cuisine des repas à l'aide de fiches techniques élaborées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la Charte Qualité de l'établissement. Il est en charge des tâches de conditionnement, de stockage, de distribution, de déconditionnement, de nettoyage et d'entretien en respectant les modes opératoires. Il peut être amené à occuper divers postes au sein de l'UCPC. Ses activités sont les suivantes Réception, déconditionnement, contrôle, vérification et validation de la qualité et de la quantité des marchandises. Production des préparations. Apprécier gustativement les préparations avant envoi au conditionnement Conditionnement et allotissement. Participer à l'effort de chacun en aidant ceux qui n'ont pas terminé Préparation des repas pour le self du personnel et du personnel de l'UCPC, ainsi que leur remise en température. Etude de l'organisation du travail du lendemain. Travail de légumerie pour le lendemain. Gestion des déchets. Respect des procédures applicables au nettoyage et à l'entretien des équipements, ustensiles utilisés conformément aux règles d'hygiène et sécurité. Compétences requises[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Compte tenu de l'extension prochaine de notre MECS, ce CDD pourrait éventuellement évoluer en CDI temps plein Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Dans le cadre d'une unité mobile, vos missions sont les suivantes : - Evaluer ponctuellement l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrer des premiers soins - Conseiller en matière de RdR pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Prendre en charge à moyen terme avant recours au système de santé de droit commun ou spécialisé - Orienter vers des bilans de santé et suivi - Concourir à des activités d'éducation[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Dans le cadre d'une unité mobile, vos missions sont les suivantes : - Evaluer ponctuellement l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrer des premiers soins - Conseiller en matière de RdR pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Prendre en charge à moyen terme avant recours au système de santé de droit commun ou spécialisé - Orienter vers des bilans de santé et suivi - Concourir à des activités d'éducation[...]

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Store manager

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'alternant Manager Caviste Bières, Vins et Spiritueux tu te formeras sur La connaissance et la mise en application des fondamentaux de l'animation d'équipe et du management. - la capacité à démarcher commercialement un client pour lui vendre son produit et/ou son service la gestion des ressources financières en entreprise la capacité à définir une politique de merchandising optimisée pour son point de vente la capacité à définir une politique de communication "omnicanal" pour son point de vente (de l'in-store aux réseaux sociaux). Description du profil : Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client , vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature !

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

*** Poste à pourvoir au 04 mai 2026 *** Pour l'ouverture de son nouveau service, un CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (CRT), l'établissement Oeuvre Hospitalière recherche : - 2 Aide-Soignant / AMP / AES avec la formation ASG (Assistant en Soins en Gérontologie) ou en cours de formation. Placé(e) sous la responsabilité d'un / une Infirmier Coordonnateur (IDEC), du Médecin Coordonnateur et du Directeur : - vous accompagnerez les bénéficiaires (personnes âgées en perte d'autonomie) et leurs aidants au domicile, - vous participez à l'élaboration et l'animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique, repérage des fragilités en lien avec l'équipe du CRT, - vous participez à la démarche qualité, tenue de dossier à partir de logiciel dédié. Expérience requise - Connaissances en gériatrie, - Actions de prévention et de repérage des risques, - Maîtrise des techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques, - Accompagnement à domicile, - Notions d'informatique. Savoir-faire - Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul, - Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage, - Utilisation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

*** Poste à pourvoir au 04 mai 2026 *** Pour l'ouverture de son nouveau service, un CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (CRT), l'établissement Oeuvre Hospitalière recherche : - Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice avec diplôme IDE + Coordinateur de Soins Vous assurerez l'organisation et à la coordination des activités du CRT : - Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1), réaliser des visites à domicile lors de l'admission, assurer la coordination des interventions des professionnels à domicile, être le référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, organiser les plannings des tournées de l'équipe (planification des interventions, gestion des absences diverses, congés.) en assurant la continuité de service, - Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Connaissances : - Expertises gériatriques, - Bases du management, - Acteurs en gérontologie, - Techniques de soins et règles d'hygiène, - Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers. Savoir-faire - Organiser et animer des actions en fonction[...]

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Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La SAUR recrute un(e) opérateur(trice) de réseau d'eau potable. Votre secteur d'intervention se situera dans la zone de Luzy Des réunions sont prévues ponctuellement au bureau de Paray le Monial. Les Missions: *Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins. *Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes. *Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore. *Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation. *Vérifier la qualité de l'eau. *Relever les compteurs d'eau. Profil recherché : - Permis B pour utilisation du véhicule d'intervention - Idéalement BAC+2 (BTS GEMEAU serait l'idéal mais pas obligatoire) - Savoir travailler en équipe - Apprécier le travail en extérieur - Avoir le sens de l'organisation - Être à l'écoute et au service du client - Être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité Le poste peut être ouvert aux candidat(e)s intéressé(e)s par ce secteur d'activité et prêt(e)s à se former, notamment dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste de travail - POE (préparation opérationnelle à l'emploi), afin[...]

photo Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nos clients sont des établissements médicaux situés dans l'Allier et dans la Nièvre. L'attention portée au bien-être des salariés vous permettront de vous épanouir professionnellement afin de garder un équilibre de vie et en rejoignant des équipes accueillantes contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.tâches principales: Organiser, réaliser des soins et des activités, en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée préventive, diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte du contexte opératoire, des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques et aux ressources disponibles Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Elaboration et mise en œuvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire Gestion[...]